Desde el área de empresas queremos generar colaboración e innovación entre las organizaciones para hacerlas más humanas, dando respuesta a las necesidades de sus profesionales, a la vez que consiguen ser más eficientes en el logro de sus objetivos de negocio.

Trabajamos para promover una responsabilidad social empresarial que humanice las empresas y apueste por el liderazgo humano, favoreciendo la inclusión, la diversidad, la flexibilidad, la conciliaciónla corresponsabilidad y la innovación empresarial.

Proyectos: ¿Cómo humanizamos las Empresas?

Eventos de la Red de Empresas máshumano

Los expertos opinan

¿Quieres sumarte a la Red de Empresas máshumano?

Organizaciones lideradas por Fundación máshumano para implantar modelos de trabajo flexibles, basados en la productividad y la humanización como claves principales de la sostenibilidad. Participa en jornadas, Benchmark, workshops colaborativos para innovar juntos en la gestión de personas. ¡Te esperamos!

ÚNETE A NUESTRA RED DE EMPRESAS

Empresas máshumano

  • alsa
  • altamira
  • aon
  • bankinter
  • catenon-nuevo
  • cepsa
  • cigna
  • cornerjob
  • ef
  • eje con
  • fundacion-sagardoy
  • linea-directa
  • microsoft
  • orange
  • realeseguros
  • repsol
  • santander
  • savillsaguirrenewman
  • sgs
  • sodexo
  • suez
  • telefonica
  • ufv
  • unilever
  • wolkers kluwer

    Últimas Noticias - Empresa máshumano

    Tendencias en captación de talento tras el Covid-19
    Empresas Generación Savia Fundación Endesa Talento Senior Fundación máshumano gestión del talento atraer talento retener talento covid-19 captación de talento webinar unir mercado laboral soft skills

    Tendencias en captación de talento tras el Covid-19

    El momento de incertidumbre que estamos viviendo debido a la crisis del Covid-19, ha provocado que muchas empresas tengan que adaptar sus estrategias y modelos de negocio para poder continuar con su actividad....

    Ver más

    El salario emocional, un factor clave para las organizaciones en la crisis del Covid-19
    RRHH recursos humanos bienestar del empleado empresas más humanas organizaciones más humanas Foro Recursos Humanos salario emocional

    El salario emocional, un factor clave para las organizaciones en la crisis del Covid-19

    En esta crisis humanitaria provocada por el Covid-19, hemos podido constatar que el salario emocional es un factor clave para las organizaciones.

    Ver más

    La visión de la empresa y de los jóvenes, clave para la validación del Índice de Humanización de la Organización
    jovenes Empresas Fundación máshumano empresas más humanas organizaciones más humanas UFV IHO Índice de Humanización de la Organización IDDI Watch and act Universidad Complutense de Madrid

    La visión de la empresa y de los jóvenes, clave para la validación del Índice de Humanización de la Organización

    En un momento crítico, en el que las personas están siendo un factor clave para dar continuidad a la actividad empresarial, desde Fundación máshumano junto con el Instituto de Desarrollo Directivo (IDDI)...

    Ver más