Talento senior. Generación Savia

El espacio de referencia en la generación de actividad y cambio a favor del talento senior

El talento senior aporta un gran valor para las organizaciones y para la sociedad. Los conocimientos, la actitud, y las habilidades adquiridas por estos profesionales después de años de experiencia, hacen de ellos una pieza fundamental dentro de la estructura de cualquier entidad.

Pero para que esto ocurra, es necesario que tanto las organizaciones, como la sociedad o los propios profesionales pongan en marcha acciones que mejoren sus posibilidades de seguir laboralmente en activo.

Por esa razón lanzamos Generación Savia en colaboración con Fundación Endesa, un proyecto social sin ánimo de lucro que ayuda a profesionales mayores de 45 años desempleados que necesitan seguir en activo y contemplar nuevos escenarios laborales.

 

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