Del Trabajo a la presencialidad: dónde estamos y hacia dónde vamos.
Radiografía del trabajo en 2026. Informe de resultados
Desde la Fundación Máshumano, con la colaboración de Future for Work Institute, presentamos los resultados del análisis “Del Trabajo a la presencialidad: dónde estamos y hacia dónde vamos”. Este estudio pretende identificar cuál es el modelo de trabajo a distancia que predomina hoy, seis años después de la fase de experimentación vivida durante la pandemia, y cuál será su proyección a futuro.
El informe se ha elaborado a partir de las respuestas de 46 grandes empresas de más de 250 empleados. Su objetivo no es dictar una receta única, sino ofrecer a las organizaciones marcos de referencia para que cada una encuentre su propio punto de equilibrio entre presencia y flexibilidad.
Principales datos:
El 96% de las organizaciones encuestadas ha adoptado algún modelo de trabajo híbrido en su modalidad fijo o flexible.
Más del 66% mantienen condiciones de trabajo a distancia para más del 50% de sus equipos.
Dos días de teletrabajo por semana es la fórmula más extendida (50% de las empresas).
El 66% de las organizaciones ha formado a sus directivos en gestión de equipos híbridos.
El 61% de las empresas ya regula el teletrabajo en convenios o acuerdos internos.