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Alianza

+45

Talento y Empleo

Desde la Fundación Máshumano, junto a la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y Turium – división de Turismo del grupo Vocento– hemos unido fuerzas para poner en marcha la “Alianza +45. Talento y empleo”, una iniciativa dirigida a impulsar la empleabilidad sénior y promover una transformación cultural que reconozca el valor de la experiencia y la riqueza que aporta la diversidad generacional en las organizaciones.

Su objetivo se sintetiza en tres grandes líneas: reconocer el talento y la contribución del colectivo, fomentar la diversidad generacional en las empresas y generar oportunidades reales de desarrollo y acceso al empleo para profesionales que superan los 45 años.

El compromiso con el empleo y el talento senior se articula en esta alianza a través de cinco principios esenciales:

  • Romper con los estereotipos por edad
  • Fomentar el compromiso real de las empresas
  • Impulsar el conocimiento y la formación
  • Fortalecer la colaboración público-privada
  • Generar oportunidades efectivas de incorporación laboral.

Todo ello desde un enfoque colaborativo que involucra al sector público, el tejido empresarial y la sociedad civil.

Conoce aquí el contenido completo de esta alianza.

Descarga la Alianza +45

Estos cinco principios han sido adoptados por empresas pioneras que han mostrado su compromiso con este reto: Abadía Retuerta, ISDIN, ISS, Marugal Hoteles, Meliá, Sagardoy, Securitas Seguridad o Tendam.

Empresas promotoras:

Alianza +45 Sagardoy
Alianza +45
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Otras empresas colaboradoras:

Alianza +45
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