Estudio “actitudes de los universitarios sobre el liderazgo el trabajo y la conciliación”
Este estudio realizado por la Fundadicón entre más de 1200 universitarios desvela que 7 de cada 10 universitarios opinan que el liderazgo no es una cuestión de género sino que son otras características las que influyen en la calidad del liderazgo.
Además más del 50% señala como cualidades fundamentales de un buen líder la comunicación y la formación. Señalan como prioritaria la familia (90,3% de los encuestados) y valoran positivamente a las empresas y a los jefes que adoptan medidas de conciliación. Sin embargo todavía el 52% valora la agresividad como requisito para el éxito profesional y más del 63% cree que para que una mujer llegue a un puesto de responsabilidad en la empresa debe renunciar a su vida en pareja y familia. Por último destacan como principales obstáculos para conciliar la propia cultura española (36,7%) y las motivaciones económicas (32,6%).