Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad Empresarial de Eje&Con

La Fundación máshumano presenta el Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad Empresarial de Eje&Con, con el objeto de ayudar a las organizaciones españolas a mejorar su competitividad y sus resultados incentivando el “talento sin género”. Con esta iniciativa, se quiere facilitar el acceso a las mujeres a los puestos de Alta Dirección, Comités de Dirección y Consejos de Administración en igualdad de condiciones y en una proporción equitativa a las de los hombres.

De los cuatro principios de este código, surgen diez recomendaciones asociadas a dichos principios ofrecidos por el código, además de facilitar un procedimiento de evaluación de los avances obtenidos. Fundación máshumano que lucha por fortalecer e implantar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral, colabora en la elaboración del código, la adhesión de las organizaciones y su difusión a nivel institucional.