Gestión del Talento Femenino
La misión de Fundación máshumano es analizar y diagnosticar aquellas barreras que dificultan el desarrollo profesional de las mujeres en igualdad de oportunidades. Junto con Eje&Con impulsa desde 2018 “El Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad Empresarial” con el objetivo de ayudar a las organizaciones españolas a mejorar su competitividad y sus resultados, incentivando el “talento sin género”.
El código, que define un conjunto de recomendaciones y principios sobre igualdad de género, es una iniciativa social que busca facilitar el acceso de las mujeres a los puestos de Alta Dirección, Comités de Dirección y Consejos de Administración en igualdad de condiciones en una proporción equitativa a las de los hombres. Para ello, cuenta con el apoyo del IESE como partner académico que refuerza el conocimiento que desde Fundación máshumano tenemos en impulsar los procesos de transformación y lograr organizaciones más humanas.