Lanzamos un nuevo reto ecosh para compartir mejores prácticas en gestión de equipos ante el coronavirus

En momentos de crisis como la que actualmente estamos viviendo a causa del Covid-19, es fundamental que desde las organizaciones tomemos conciencia de nuestra responsabilidad para contribuir a contener el avance de esta enfermedad, tratando de dar continuidad a nuestra actividad de negocio, garantizando a su vez la seguridad y salud de las personas.

Por ello, desde Fundación máshumano hemos puesto a disposición del tejido empresarial y social español, y en especial el de la pequeña y mediana empresa, nuestra plataforma de inteligencia colaborativa ecosh, como un espacio para compartir conocimiento y experiencia sobre cómo dar continuidad a la actividad laboral, preservando a la vez la salud de las personas.

mejores practicas para gestionar equipos ante el coronavirus fundacion mashumano

Aquellas entidades que quieran compartir medidas y buenas prácticas para gestionar equipos de personas ante el Coronavirus, pueden hacerlo a través de https://ecosh.org/concursos/4

Por un lado, somos responsables de activar medidas en nuestras formas de trabajo que ayuden a evitar la crisis sanitaria que la rápida propagación del virus podría provocar, protegiendo a las personas de nuestros equipos y nuestro entorno, según las recomendaciones de las autoridades sanitarias.

Por otro, tenemos una responsabilidad con nuestra sociedad, por lo que además de dedicar todo nuestro esfuerzo a preservar la salud de las personas y la continuidad del negocio, debemos adaptar nuestras formas de trabajo, contribuyendo así a minimizar las consecuencias sociales y económicas que se podrían derivar de esta enfermedad global.

A partir de esta realidad que nos toca gestionar, se abre una oportunidad para impulsar y aprender de nuevas formas de trabajo, muy alineadas con la cultura digital y que, gracias a ella, contamos con plataformas y herramientas que nos ayudan a dar un paso adelante y contribuir a que la actividad económica continúe, tratando de ser ágiles y adaptativos, en base por supuesto a las circunstancias y tipología de cada tipo negocio.

Desde Fundación máshumano invitamos a los profesionales de personas, cultura y organización a compartir con las demás organizaciones las mejores prácticas de gestión de personas en estas circunstancias en el ecosistema para la humanización ecosh.org.

Simplemente hay que realizar un sencillo registro en ecosh y subir una medida o mejor práctica, que puede ir acompañada de un archivo adjunto o un enlace, en el reto “Mejores prácticas para gestionar equipos de personas ante el Coronavirus”, clasificándola en una de estas categorías:

  • Buenas prácticas (relacionadas con gestión del trabajo de equipos)
  • Plataformas Tecnológicas (para facilitar el trabajo en remoto con equipos dispersos)
  • Comunicación interna y externa (ante el impacto del coronavirus)
  • Medidas y protocolos generales de actuación interna y legislación

Gracias por vuestra colaboración, vuestra responsabilidad y por sumaros al gran reto de encontrar nuevas maneras de mantener la actividad empresarial, protegiendo a la vez a nuestras personas y a nuestra sociedad.

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