En un mundo laboral en constante transformación, el talento sénior representa una fuente de experiencia, compromiso y capacidad de adaptación que las empresas y la sociedad no pueden desaprovechar. Las personas mayores de 60 años cuentan con una trayectoria valiosa y con una alta motivación para seguir aprendiendo y aportando valor.
Continuar leyendo
En su compromiso por fomentar la trabajabilidad y el aprendizaje continuo de las personas, la Fundación máshumano presenta +45 Trabajo Madrid, un nuevo programa formativo financiado por la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
Continuar leyendo
En los últimos años, España ha visto un crecimiento significativo en el ámbito del emprendimiento, especialmente entre los profesionales mayores de 50 años según datos del Global Entrepreneurship Monitor (GEM). La combinación de factores como el envejecimiento poblacional, el desempleo senior y las dificultades para reinsertarse en empleos tradicionales han llevado a muchos profesionales mayores a optar por esta vía de desarrollo profesional.
Continuar leyendo