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¿Cómo impactarán la economía, la tecnología y la regulación en el empleo y la gestión de personas? Hablamos de ello en Foro RRHH

Vivimos un momento de transformación acelerada, donde cada día las empresas se enfrentan a nuevos retos y desafíos. En el contexto en el que nos moveremos durante los próximos meses, nos hacemos algunas preguntas. ¿Cuál será el contexto económico y cómo afectará a empresas y trabajadores? ¿Cómo debe evolucionar el marco legal y laboral en un entorno en constante cambio? ¿Qué impacto tendrá la inteligencia artificial en las organizaciones y en el liderazgo? ¿Cómo pueden las empresas alinear su cultura y propósito con un futuro más humanista?

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"El talento está en el corazón de nuestro propósito, al igual que el cuidado de las personas”. Ana Valdivielso, directora de RRHH GSK España

Unir la ciencia, la tecnología y el talento para adelantarse a la enfermedad, para tener un impacto positivo en la salud de más de 2.500 millones de personas hacia finales del año 2030, es el propósito que inspira cada día el trabajo de GSK. Un propósito retador y motivador, que sitúa al talento y al cuidado de las personas en el corazón de todas sus actuaciones, y convierte a esta empresa entre las más valoradas por los empleados para trabajar.

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2025: Nuevos retos, tendencias y oportunidades en la gestión del talento.

Con el inicio de un nuevo año, llega el momento de reflexionar sobre los retos y oportunidades que se presentan para las personas, las empresas y la sociedad en su conjunto. De ello se ha hablado en el primer programa de 2025 de la Fundación máshumano en el Foro de los Recursos Humanos, iniciando una nueva temporada de radio para compartir conocimiento de valor para las organizaciones con relación al mundo de la gestión de personas.

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Fundación máshumano promueve la humanización de los entornos laborales en el lanzamiento del nuevo Foro Recursos Humanos Andalucía

El Foro Recursos Humanos ha presentado su expansión en Andalucía con un evento que reunió a líderes empresariales, expertos en recursos humanos y representantes de organizaciones comprometidas con la transformación del ámbito laboral. Este evento, celebrado en la sede de la EOI de Sevilla el pasado 24 de octubre con gran éxito de asistencia, se centró en la importancia de construir entornos laborales más inclusivos y sostenibles, abordando los desafíos actuales de las empresas en la región y su papel en el desarrollo de un futuro laboral más humanista.

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GSK se une a la Red de empresas de la Fundación máshumano, reforzando su compromiso con las personas y la sostenibilidad

La Fundación máshumano da la bienvenida a GSK, una de las principales compañías biofarmacéuticas a nivel global, que se suma a su Red de empresas comprometidas con el liderazgo humanista, la innovación y el desarrollo del talento. Con esta incorporación, GSK reafirma su propósito de "unir ciencia, tecnología y talento para adelantarse a la enfermedad", poniendo a las personas en el centro de todas sus actuaciones.

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