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Lanzamos Seniors al servicio de las pymes

Endesa y Fundación máshumano, con la colaboración de Generación Savia, ponen en marcha “Seniors al servicio de las Pymes”, un programa destinado a ayudar a las pequeñas y medianas empresas españolas, que se hayan visto afectadas por el impacto económico derivado de la pandemia del COVID-19.

Esta iniciativa se engloba dentro de Endesa Activa, enmarcado en el Plan Endesa de Responsabilidad Pública contra el covid, presentado por esta organización al inicio de la pandemia y dotado con 25 millones de euros para paliar la crisis sanitaria,  social y económica de nuestro país debido al COVID. Gracias a ello, Seniors al servicio de las Pymes ofrecerá un servicio de asesoramiento gratuito y personalizado de 60 horas, impartido por profesionales senior de alta cualificación, a un total de 50 empresas españolas en torno a tres ejes de actuación:

  • Gestión y planificación económico-financiera, para ayudar a las organizaciones a afrontar y superar los desequilibrios generados como consecuencia de la crisis.
  • Planificación y nuevos modelos de negocio, ofreciendo asesoramiento para mejorar y redefinir su estrategia, a través de la planificación y la reflexión, y así explorar el desarrollo de nuevos modelos de negocio para una mayor viabilidad de la pyme en el nuevo entorno.
  • Crecimiento y expansión, diseñando proyectos de diversificación o crecimiento y nuevas oportunidades que contribuyan a mantener sus negocios y generar un impacto positivo en la economía española.

Seniors al servicio de las pymes blog

 

Este asesoramiento sobre puntos concretos sobre los que necesiten ayuda y de la que serán beneficiarios 50 empresas, se distribuirá en dos meses entre mayo y junio, para el análisis y diagnóstico del problema concreto planteado, así como el diseño de un plan de acción que mejor se adapte a esta necesidad que la pyme haya identificado.

Además de este impacto positivo en empresas españolas afectadas por la crisis, el programa también tiene como objetivo dar visibilidad y oportunidades de empleo al talento senior. Para ello, contará con hasta 50 expertos de este perfil de edad, preferentemente registrados en la plataforma Generación Savia, destinada a mejorar la empleabilidad de los profesionales mayores de 50 años.

¿Qué empresas pueden optar a recibir estos servicios?

Para participar en este programa, las empresas deberán tener entre 30 y 250 empelados, un volumen de facturación inferior a los 50 millones de euros y haber visto afectado su negocio por causa de la crisis del covid. Por otro lado, tienen que estar ubicadas en Madrid, Extremadura, Andalucía, Cataluña, Aragón, Galicia, Canarias y Baleares.

¿Cómo se desarrollará el programa?

Las PYMES interesadas en optar a este servicio podrán solicitarlo a través de seniorpyme.mashumano.org a partir del 4 de febrero, hasta cubrir las 50 plazas disponibles para empresas. Las tres entidades impulsoras, acompañadas de un comité de expertos independiente compuesto por directivos de las principales consultoras españolas: Arthur D.Little, Deloitte, EY, Minsait An Indra company y PwC, seleccionarán las 50 empresas que mejor se adapten a los criterios de selección establecidos. Asimismo, designarán los consultores senior específicos para cada organización, con un perfil especializado que dé respuesta a las necesidades requeridas.

Cada pyme recibirá 60 horas de asesoramiento experto, distribuidas en dos meses entre mayo y junio, destinadas a realizar un análisis y diagnóstico del problema y al desarrollo posterior de un plan de acción para solucionarlo.

El programa finalizará con la presentación de los resultados y del impacto obtenido.

 

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