Benchmarks Red de Empresas máshumano

En el ejercicio de 2015, la Red de Empresas máshumano se ha reunido para dos jornadas de benchmarking en las sedes de Wolters Kluwer y Orange.

El 19 de septiembre tuvo lugar el benchmark en Wolters Kluwer donde se trabajó la Propuesta de Valor de la Marca hacia el empleado. El objetivo era recalcar el orgullo de pertenencia de los empleados hacia una sola marca, representada por Wolters Kluwer.

El 15 de octubre tuvo lugar el benchmark en Orange donde se expuso el Programa de desarrollo para managers “Lider-Coach”. En la sesión se explicó cómo desarrollar las competencias de gestión de equipos de los managers en Orange, haciendo énfasis en el desarrollo de colaboradores, la transversalidad y la comunicación. Se detalló el origen de la iniciativa, su diseño y ejecución mediante palancas innovadoras de desarrollo, su medición e impacto en el ROI y nuevas acciones posteriores a los resultados obtenidos.