“Indivisibles” forma a los voluntarios corporativos del programa

Desde Fundación máshumano hemos llevado a cabo la formación a los voluntarios corporativos que forman parte del programa Indivisibles. Este programa de voluntariado corporativodesarrollado por nuestra fundación, pretende ayudar a entidades sociales educativas y de inserción socio-laboral, que necesiten mejorar sus competencias digitales, a través del asesoramiento de profesionales del mundo de la empresa, mejorando su impacto y su adaptación al nuevo entorno cada vez más ágil, innovador y digitalizado.

El objetivo de esta sesión formativa ha sido mejorar la eficacia de los voluntarios y facilitarles las herramientas necesarias para el desarrollo de su asesoramiento a 13 entidades sociales, en temas de transformación digital como los siguientes:

✔️Asesoramiento sobre migración Cloud y gestión del workspace

✔️Comunicación y marketing digital

✔️Estrategia digital

✔️Herramientas de gestión digital (CRM, Calidad….)

✔️Desarrollo de la web

✔️Metodologías ágiles, herramientas proyectos colaborativos

Indivisibles

En esta edición 2021 de Indivisiebles están participando 22 voluntarios de las siguientes empresas: Viewnext (grupo IBM), Sopra Steria, Banco Santander, Accenture, INDRA, Línea Directa y PwC

Las entidades que recibirán el asesoramiento por parte de estos profesionales son FUNDACIÓN EMET ARCOIRIS, FUNDACIÓN TRILEMA, CEATE (Confederación Española de Aulas de Tercera Edad), FUNDACIÓN EDUCATIVA ACTIVA-T, ASOCIACIÓN CULTURAL LA KALLE, DOWN MADRID, FUNDACION BERTELSMANN, ASOCIACIÓN PROYECTO ABRAHAM, ASOCIACIÓN ALAMEDILLAS, COORDINADORA ESTATAL DE PLATAFORMAS SOCIALES SALESIANAS, FUNDACIÓN ATENEA, GRUPO GID, FUNDACIÓN RED ÍNCOLA, CÍRVITE - Plena Inclusión Madrid.

El próximo 14 de octubre se llevará a cabo la asignación de voluntarios a las diferentes entidades, y a lo largo de los meses de octubre y noviembre se llevará a cabo el asesoramiento.

Desde Fundación máshumano queremos agradecer a las empresas y voluntarios en el programa su generosidad, por poner su talento al servicio de los demás, y a las entidades sociales, su enorme gran interés, ilusión y ganas de mejorar para lograr un mayor impacto en la vida de las personas.

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