Las metodologías ágiles no solo resultan esenciales en una organización para potenciar las habilidades de los profesionales o para impulsar la actividad. También se han convertido en una herramienta de adaptación para responder a los retos de la nueva situación provocada por la crisis sanitaria del Covid-19.
Generación Savia, celebra el 17 de noviembre La Decisión SAVIA, su encuentro anual para dar voz al talento, la experiencia y las habilidades, de los profesionales senior.
Este evento, está dirigido a profesionales mayores de 50 años, desempleados o en transición laboral, a empresas, expertos en Recursos Humanos, y todo tipo de personas comprometidas con la diversidad generacional.
Fundación “la Caixa” y Fundación Caja Navarra hicieron pública el pasado 26 de julio la resolución del programa Innova, en el que colaboramos desde Fundación máshumano a través de InnovaSocial, para fortalecer el tejido social navarro impulsando su crecimiento, innovación, eficiencia y productividad.
La colaboración entre el tercer sector y el sector empresarial es clave para dar respuesta a los grandes retos sociales a los que nos enfrentamos.
El pasado 5 de octubre se inició un nuevo ciclo de formaciones del Programa Innova, iniciativa impulsada por Fundación Caja Navarra y Fundación “La Caixa”, para apoyar proyectos de entidades sociales y culturales, en beneficio de un desarrollo más innovador, inclusivo y social de la Comunidad Foral de Navarra, en línea con los Objetivos de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
Generación SAVIA y la productora 02:59 films, ponen en marcha una nueva edición de los Premios +50 Emprende, cuyo objetivo es ayudar al desarrollo de proyectos empresariales de personas mayores de 50 años. Este año, el lema de la iniciativa es “La inyección que necesitas”, haciendo un paralelismo con ese “impulso o estímulo” que necesitan miles de profesionales senior para salir adelante con más fuerza. El objetivo principal de estos premios es alentar, acompañar y premiar el emprendimiento senior y el talento de este colectivo, piedra angular de la recuperación social y económica de nuestra sociedad, y fortalecer así el tejido emprendedor.
Generación SAVIA, proyecto de la Fundación Endesa y la Fundación máshumano. ha celebrado la tercera edición de su encuentro anual bajo el lema “El impulso del talento senior”. El evento, celebrado en la sede de Endesa, ha contado con un acto institucional, un espacio de networking que ha ofrecido asesoramiento a más de 200 profesionales senior y cerca de 400 personas se han conectado vía streaming. Del mismo modo, se ha presentado una propuesta de medidas legislativas para el impulso del colectivo senior y se han entregado los reconocimientos Generación SAVIA “Carreras que no paran” a personalidades que, con su ejemplo, derriban los estereotipos y prejuicios asociados a la edad.
Desde Fundación máshumano hemos llevado a cabo la formación a los voluntarios corporativos que forman parte del programa Indivisibles. Este programa de voluntariado corporativo desarrollado por nuestra fundación, pretende ayudar a entidades sociales educativas y de inserción socio-laboral, que necesiten mejorar sus competencias digitales, a través del asesoramiento de profesionales del mundo de la empresa, mejorando su impacto y su adaptación al nuevo entorno cada vez más ágil, innovador y digitalizado.
Desde Fundación máshumano lanzamos Indivisibles, un programa de voluntariado corporativo, para ayudar a entidades sociales educativas y de inserción socio-laboral, a mejorar sus competencias digitales para lograr un mayor impacto de su labor social, a través del asesoramiento de profesionales del mundo de la empresa.