Presentamos el Informe “Human Smart Working”: innovación en la gestión de personas

Vivimos un momento de cambio donde, más que nunca, será necesario impulsar una nueva manera de trabajar centrada en las personas, más flexible, creativa y autónoma, capaz de adaptarse con agilidad a una nueva realidad marcada por la incertidumbre y la transformación continua. La contrapartida, es que las personas deberán responder con un mayor auto-liderazgo y sentido de responsabilidad individual, ante la mayor confianza.

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Fundación máshumano participa en la feria virtual de empleo #EmpleoContiGO

Se ha celebrado la feria virtual de empleo y formación #EmpleoContiGO, organizada por la Agencia para el Empleo de Madrid, cuyo objetivo ha sido visualizar el futuro del empleo, analizar las oportunidades de empleo del tejido empresarial de Madrid y acompañar a las personas en sus procesos de transformación profesional.

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Ventajas y dificultades para los nuevos formatos de colaboración laboral

El proyecto Diálogo abierto, de Fundación Ergón, ha dado comienzo con el apoyo de Fundación máshumano, ORH y SAGARDOY ABOGADOS y el objetivo de facilitar un espacio colaborativo y de debate sobre los ámbitos del futuro del trabajo, analizando los problemas desde perspectivas diversas y transversales.

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Gracias y hasta siempre, Manuel

La vida es una obra teatral que no importa cuánto haya durado,

sino lo bien que haya sido representada.

Séneca

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Fundación máshumano, finalista en los Premios Nacionales Alares 2020

Un año más, y de forma virtual adaptándose a la realidad que estamos viviendo, se han celebrado los Premios Nacionales Alares 2020 a la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, al Fomento de la Corresponsabilidad y a la Responsabilidad Social.

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Necesitamos una comunicación corporativa basada en acciones

“Cada mentira que contamos es una deuda con la verdad. Y tarde o temprano hay que pagarla” pronunciaba el actor Jared Harris en el discurso final de la serie Chernobyl, interpretando al profesor Valeri Legásov. Aunque esta serie retrata un caso extremo, como fue el accidente nuclear producido en la URSS en 1986, nos deja una gran reflexión: ¿cuál puede llegar a ser el precio de las mentiras?

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Programa de la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos en la que colaboramos desde Fundación máshumano

La semana del 27-31 de julio 2020, tendrá lugar la primera edición de la Escuela de verano – Foro Recursos Humanos, un espacio formativo en el que reflexionaremos sobre cómo va a ser la transformación de las organizaciones tras el paso de la pandemia.

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Fundación máshumano colabora en la primera edición de la Escuela de Verano Foro Recursos Humanos

En Julio 2020 desde Fundación máshumano participaremos en la primera edición de la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos, cuyo objetivo es reflexionar sobre la gestión de personas tras el Covid-19 con directivos de Recursos Humanos de organizaciones de referencia.

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Tener en cuenta la dimensión humana es fundamental en los procesos de ERTE

Tomás Pereda, responsable de la Red de empresas máshumano, ha participado en el Encuentro Kreab “Los ERTEs tras el estado de alarma y medidas alternativas”, para debatir sobre las circunstancias de esta medida, una vez finalice el estado de alarma, abordándolo en un doble plano: desde el punto de vista normativo y desde el punto de vista de la gestión de las personas y el retorno a sus puestos de trabajo, tras una pandemia que está generando un gran cambio social.

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