En nuestro programa de radio del 7 de junio en Foro RRHH, hemos hablado sobre el trabajo del futuro y cómo ven las organizaciones que irán evolucionando los modelos de trabajo, en base a la revolución que ya están experimentando, y que solo es el comienzo de un gran cambio.
A raíz de la pandemia causada por la Covid 19, se han intensificado y acelerado las tendencias de transformación, tanto respecto del modelo laboral (nuevas formas de trabajar, deslocalización, flexibilidad, etc.), como de los propios modelos de negocio.
La necesidad de adaptarse a las transformaciones generadas por la pandemia y de afrontar sus consecuencias han llevado a las empresas a dejar en un segundo plano la adopción de medidas y estrategias orientadas a frenar la emergencia climática y avanzar hacia los objetivos de la Agenda 2030. Así se desprende del informe Approaching the Future 2021: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles, elaborado por Corporate Excellence – Centre for Reputation Leadership y CANVAS Estrategias Sostenibles, en el que colaboramos desde máshumano.
Como ya sabemos, la pandemia ha sido un acelerador de tendencias que ya venían mostrándose con mayor o menor nitidez desde hacía tiempo.
Aunque seguimos viviendo en un contexto de incertidumbre, donde todavía nada es definitivo, las organizaciones ya están tratando de diseñar sus estrategias de presente y futuro, donde se vislumbra un entorno de trabajo híbrido y flexible, que requerirá una gestión diferente a la vivida hasta ahora del talento, de los espacios y de la tecnología.
El Premio Jóvenes máshumano es una iniciativa de la Fundación máshumano cuyo objetivo principal es fomentar y apoyar el talento socialmente responsable en los jóvenes de 14 a 30 años. Si tienes una ideas o proyecto que den respuesta a una de las categorías que os proponemos, así como a los diversos retos que suponen los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030, ¡preséntate al Premio Jóvenes máshumano 2021!
Planet es una startup malagueña que ayuda a las empresas del sector retail a gestionar sus precios y promociones mediante algoritmos de Inteligencia Artificial. A través de su plataforma web, los responsables de precios pueden ver las estadísticas de cada producto junto con sus previsiones de ventas y las sugerencias de precios. De ese modo, su misión es ayudar a las empresas hacia la digitalización, apoyándose en la Inteligencia Artificial para tomar mejores decisiones.
La pandemia ha acelerado nuevas formas de trabajar flexibles, como el teletrabajo, que están cambiando nuestra manera de consumir, e impactando en diferentes sectores que daban servicio a las empresas. Uno de ellos es el de la restauración, que ha visto reducida drásticamente su actividad, en sus locales próximos a oficinas o integrados dentro de los centros de trabajo, teniendo que reinventarse para adaptarse al nuevo contexto.
Nadie sin su ración diaria es un proyecto innovador de conciencia social que tiene como objetivo principal mejorar el sistema actual de donaciones de alimentos e integración social de las personas que se encuentran en una etapa de su vida muy desfavorecida, apostando tanto por la transformación digital del sistema actual, como por la mejora de la experiencia del donante.
Encantado de Comerte es una app para Android e iOs en la que se publican lotes de alimentos que los comercios no han logrado vender a lo largo del día con un 50% de descuento como mínimo. El funcionamiento es muy sencillo: se elige el lote preferido a través de la app y se pasa a recogerlo en el comercio.