La cultura organizacional es esencial para la estrategia empresarial
Fundación máshumano reúne en su sede a representantes de medianas empresas con el propósito de transmitir nuevos retos y tendencias en materia de RRHH.
Fundación máshumano reúne en su sede a representantes de medianas empresas con el propósito de transmitir nuevos retos y tendencias en materia de RRHH.
Stephanie Zweifel, directora del Área de Empresas, habla de la incorporación de Repsol a la Red máshumano, de modelos de liderazgo y de conciliación laboral.
María Sánchez-Arjona cuenta cómo desde la Fundación intentan que las empresas descubran que los jóvenes españoles tienen mucho talento.
Fundación máshumano organiza el primer benchmark del año, “Liderando la Transformación Cultural del Siglo XXI” en la sede de Microsoft.
La Fundación máshumano y los líderes de su Red de Empresas se reunieron en su sede para analizar las necesidades detectadas durante 2016.
La presidenta de la Fundación máshumano y el Rector de la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE firman un acuerdo por el cual la institución educativa se convierte en partner académico de la fundación.
La Red de Empresas máshumano es un grupo de organizaciones liderado por la Fundación máshumano para implantar modelos de trabajo diferentes y flexibles, basados en la productividad y en la humanización como claves principales para la sostenibilidad del sector empresarial.
¿Cuáles son los objetivos de la Red?
La Fundación máshumano y Gas Natural Fenosa han suscrito un acuerdo por el que la empresa energética se incorpora a la Red de Empresas máshumano,por su modelo de gestión centrado en las personas.