
Generamos acciones de innovación empresarial en máshumano
Aprender de los errores de los demás antes de implantar nuevas políticas de gestión es la propuesta de la Fundación máshumano en su misión de humanizar las empresas.
Aprender de los errores de los demás antes de implantar nuevas políticas de gestión es la propuesta de la Fundación máshumano en su misión de humanizar las empresas.
Palabras como conciliación, corresponsabilidad, buen uso del tiempo o igualdad de oportunidades, están lejos de la realidad.
25 Voluntarios de la Red de empresas máshumano pertenecientes a Banco Santander, Orange, SGS, Línea Directa, Unify, Universidad Francisco de Vitoria y Wolters Kluwers se unen para desarrollar acciones de voluntariado corporativo basado en horas de expertise.
En el proyecto, compartimos nuestra experiencia en la transformación empresarial y social para lograr una sociedad más equilibrada y humana.
Tras el colapso empresarial y social, la confianza y la autenticidad emerge como atributo diferenciador en las empresas.
La XI edición del Premio Jóvenes máshumano ha congregado a entidades y empresas de distintos sectores que han querido apoyar el talento de los más jóvenes.
La Fundación máshumano participa como miembro del Equipo de Expertos en el Comité Evaluador la Convocatoria.
Presentamos a los partidos políticos propuestas concretas y reales para el fomento de la igualdad de oportunidades en España.
Fundación máshumano ha recibido el Galardón por su apoyo a la familia, tanto en materia de asesoría como de formación.