Directivos de la Red máshumano definen el nuevo modelo de MARCA Global
Tras el colapso empresarial y social, la confianza y la autenticidad emerge como atributo diferenciador en las empresas.
Tras el colapso empresarial y social, la confianza y la autenticidad emerge como atributo diferenciador en las empresas.
Una vez más gracias a los medios de comunicación, nuestra labor se ha visto reconocida y plasmada en los medios de comunicación.
Siguiendo la línea de compartir conocimiento a nivel internacional en las Empresas de la Red máshumano.
25 Voluntarios de la Red de empresas máshumano pertenecientes a Banco Santander, Orange, SGS, Línea Directa, Unify, Universidad Francisco de Vitoria y Wolters Kluwers se unen para desarrollar acciones de voluntariado corporativo basado en horas de expertise.
El 27 de Enero tuvo lugar el primer benchmark del año 2016 en Kellogg´s, bajo el título de “Clusterización: Pasaporte para el éxito”.
El 24 de Febrero tuvo lugar el II Benchmark 2016 de la Red de Empresas máshumano en la sede del Centro de Estudios Sagardoy sobre la movilidad global de los trabajadores en la empresa.
El próximo día 27 de Mayo de 09:00 a 14:30 la Red de empresas máshumano se reunirá en la sede de Microsoft donde trataremos “El poder transformador de la Marca del Siglo XXI”.
El 12 de Febrero tuvo lugar, en Casa Club Madrid, el acto de entrega del X Premio para Racionalizar los Horarios Españoles.
36 Voluntarios de la Red de empresas máshumano pertenecientes a Banco Santander, Línea Directa, Unify, Universidad Francisco de Vitoria, SGS, Wolters Kluwer y Orange.