Benchmarks virtuales con empresas para compartir soluciones

Los modelos de gestión de personas se enfrentan a nuevos desafíos ante la crisis del Covid-19. Por eso, desde Fundación máshumano hemos organizado diferentes benchmark virtuales con empresas de nuestra Red, para poner en común qué estrategias están llevando a cabo en cada una de ellas en relación a la comunicación interna y la escucha de sus empleados. Y qué acciones se van a poner en marcha desde las áreas de RRHH para abordar la vuelta a los entornos laborales, tras el período de confinamiento.

Continuar leyendo

Segundo workshop con empresas para analizar buenas prácticas en gestión positiva de la natalidad

La semana pasada tuvo lugar en el Centro de Estudios Sagardoy el segundo workshop para avanzar en la definición de la Responsabilidad Demográfica Empresarial (RDE). El objetivo de esta sesión ha sido analizar las buenas prácticas que han puesto en marcha las empresas que se han adherido a la RDE, para una gestión positiva de la natalidad.

Continuar leyendo

Primer workshop para la validación del Índice de Humanización de la Organización

Esta semana ha tenido lugar en la sede de Fundación máshumano el primero de los cuatro workshops que se van a realizar para la validación final del Índice de Humanización de la Organización, IHO.

Continuar leyendo

Lanzamos un nuevo reto ecosh para compartir mejores prácticas en gestión de equipos ante el coronavirus

En momentos de crisis como la que actualmente estamos viviendo a causa del Covid-19, es fundamental que desde las organizaciones tomemos conciencia de nuestra responsabilidad para contribuir a contener el avance de esta enfermedad, tratando de dar continuidad a nuestra actividad de negocio, garantizando a su vez la seguridad y salud de las personas.

Continuar leyendo

Presentación de la IV Edición del programa Innovasocial

La semana pasada se celebró el acto de presentación de la IV Edición del programa Innovasocial 2020 en el Auditorio de la Sede de Civican.

Continuar leyendo

Finalizado el reto ecosh sobre cómo mejorar las oportunidades laborales de los mayores de 50

Desde Fundación máshumano, a través de ecosh, hemos querido dar visibilidad a una realidad que afecta a un gran número de profesionales mayores de 50 años: la discriminación laboral por edad. Por eso desde esta plataforma digital hemos lanzado el segundo reto ecosh, que se ha cerrado en diciembre con más de 70 ideas sobre qué se puede hacer para que los profesionales mayores de 50 años sigan teniendo oportunidades laborales. 

Continuar leyendo

Expertos en humanización participan en el segundo workshop para la validación del IHO

El pasado viernes se celebró en el Instituto de Desarrollo Directivo (IDDI) de la Universidad Francisco de Vitoria, el segundo workshop para la validación y revisión del Índice de Humanización de la Organización (IHO). 

Continuar leyendo

Tercer reto ecosh: ¿qué pueden ofrecer las empresas para atraer el talento joven?

Fundación máshumano ha lanzado un tercer reto a la sociedad a través de su plataforma ecosh, con el objetivo de recoger ideas y propuestas qué cómo atraer y retener el talento joven.

Continuar leyendo

Generamos alianzas entre el sector empresarial y el sector social