En España sigue habiendo cerca de un millón de personas mayores de 50 años en paro, dato que ha empeorado a lo largo del pasado año a consecuencia de la crisis provocada por la COVID-19. Además, el número de desempleados con edad superior a los 50 años se ha duplicado en los últimos 10 años. De ahí que la opción del emprendimiento se esté convirtiendo en una salida para enfocar el futuro laboral de los profesionales sénior.
Endesa y Fundación máshumano, con la colaboración de Generación Savia, ponen en marcha “Seniors al servicio de las Pymes”, un programa destinado a ayudar a las pequeñas y medianas empresas españolas, que se hayan visto afectadas por el impacto económico derivado de la pandemia del COVID-19.
Desde Fundación máshumano inauguramos el pasado mes de julio 2020 nuestro nuevo Canal de comunicación máshumano TV, el espacio de encuentro de las organizaciones que apuestan por las personas, como elemento clave para poder afrontar los retos del nuevo entorno social y empresarial.
El primer año de la COVID-19 se saldó en España con casi 527.900 parados más que en 2019 y la tasa de desempleo se situó al cierre de 2020 en el 16,54% de la población activa. Dentro de malos datos del mercado laboral, hay una franja de edad especialmente afectada, la de los mayores de 50 años. A cierre de 2020 representaban más de un cuarto de la cifra total de parados (25,16%), que se traduce en 936.200 personas, 67.600 más que en 2019.
La 4ª revolución industrial y el nuevo escenario laboral y social en el que nos encontramos, presentan grandes retos para la gestión del talento senior. De ello se ha debatido en una nueva jornada del proyecto “Conversaciones”, de la Fundación ERGON, en colaboración con Fundación máshumano, ORH y Sagardoy Abogados.
El pasado 19 de noviembre finalizó el primer ciclo de Diálogos abiertos de la Fundación Ergón, en los que colaboramos desde Fundación máshumano.
Desde Fundación máshumano estamos encantados de anunciar el lanzamiento de nuestro nuevo programa de radio en Foro de RRHH, de capital Radio. Un espacio donde, el primer lunes de cada mes, compartimos nuestro conocimiento y el de grandes expertos del mundo de la empresa y de los recursos humanos, sobre la gestión de personas, en los nuevos entornos laborales.
El pasado 22 de diciembre celebramos la Jornada “Liderazgo femenino. Buenas prácticas y Oportunidades para la igualdad de género” que se celebró en formato virtual con gran éxito de asistencia.
La VII Edición de los Premios Internacionales Empresa Saludable ha finalizado con un total de 50 candidaturas recibidas.