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La colaboración empresarial, clave ante los retos de un futuro complejo

Vivimos inmersos en un entorno de enorme complejidad, donde se está produciendo un incremento de la incertidumbre a nivel social y también empresarial. La rápida velocidad con que se están dando los cambios a todos los niveles, con escenarios cambiantes y muchas veces difíciles de predecir, exigen cada vez una mayor capacidad de observación, análisis y respuesta por parte de las empresas, tanto en aspectos estratégicos como organizativos, para adaptarse al entorno con la mayor flexibilidad.

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48 proyectos recibirán el apoyo del Programa Innova, dotado con más de 2 millones de euros

El pasado 26 de julio 2022, Fundación Caja Navarra y Fundación “la Caixa”, hicieron pública la resolución de InnovaSocial e InnovaCultural, ambos incluidos dentro del Programa Innova en el que colaboramos desde la Fundación máshumano.

El Programa, dotado por parte de ambas entidades impulsoras con 2.250.000 millones de euros, apoyará en esta convocatoria a 48 proyectos del ámbito social y cultural, con el objetivo de reforzar ambos sectores y hacer de ambas fundaciones agentes de cambio a través de la innovación social. En este ENLACE se puede consultar al listado de todos los proyectos apoyados.

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Conversamos con Toyota. "La cultura de ganar o aprender"

Hace dos años, con motivo de la pandemia, todas las organizaciones sometieron a un test de estrés la autenticidad de sus valores, de su propósito. Por otro lado, la experiencia vivida ha dejado una profunda huella en muchos profesionales en todo el mundo, provocando un replanteamiento vital y profesional, que se ha reflejado en fenómenos como el de la “Gran Renuncia” en USA, donde los niveles de renuncia al puesto de trabajo comenzaron a subir en abril de 2021, superaron los 4 millones en julio y no han bajado desde entonces. Algo parecido ocurrió en alguno de los principales países de Europa, como Italia, donde este fenómeno afectó a más de 1 millón de empleados.

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¡El Premio Jóvenes máshumano entre los 10 premios al emprendimiento más relevantes!

Cada vez resulta más evidente que el universo del emprendimiento está en plena y constante expansión. Y no solo queda de manifiesto en el aumento del número de inversiones, en la aparición de nuevas startups, fondos de inversión, programas de incubación y aceleración… si no que además durante estos últimos años, hemos visto nacer distintos premios con el objetivo de reconocer el esfuerzo de las startups que nacen cada día con el objetivo de transformar y construir el mundo del mañana.

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“Hacia una nueva forma de pensar, sentir y liderar” III Escuela de Verano Foro RRHH

Por tercer año consecutivo, desde la Fundación máshumano, hemos colaboramos con la Escuela de Verano del Foro Recursos Humanos y la Universidad de Nebrija, que cuenta con el patrocinio de EY y la colaboración de empresas como Recruiting Erasmus, OpenHR y DKV.

A través de diferentes sesiones en formato híbrido, del 11 al 13 de julio se reflexionó, en línea con años anteriores, sobre las nuevas maneras de sentir, pensar y liderar, que serán clave para los profesionales del futuro. La Escuela está dirigida a profesionales jóvenes, estudiantes, miembros de equipos de Recursos Humanos de empresas, directivos, investigadores y candidatos en búsqueda de empleo.

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Hablamos de los Premios al Pensamiento y la Acción humanista en Foro RRHH

El pasado 4 de julio dedicamos nuestro programa mensual en Foro de los Recursos Humanos, a la primera edición de nuestros “Premios al Pensamiento y la Acción humanista”. Unos premios que celebramos el 29 de junio, con motivo del 20 Aniversario de nuestra Fundación, con el objetivo de reconocer y visibilizar a personas que, sustentadas por valores humanistas, hayan contribuido a través de su labor profesional, al desarrollo de otras personas o colectivos.

En este espacio de radio, contamos con las participación de los ganadores de la primera edición de estos premios, Adela Cortina, filósofa, catedrática de Ética de la Universidad de Valencia y Toni Bruel, coordinador general de Cruz Roja Española. Ambos, personas “imprescindibles, para un mundo más humano.

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Retos en la gestión del Talento Senior y la Diversidad Generacional en las organizaciones

Termina el verano y, después de un tiempo de descanso, de desconexión, de tener tiempo para pensar, es momento de reactivarnos e ilusionarnos con nuevos retos. Retos relacionados con nuestra vida personal (como cuidarnos un poco más y llevar una vida más saludable) o con nuestra vida profesional, para tratar de enfocarnos en aquello que nos hace más felices y que impulsa nuestro crecimiento y nuestro desarrollo.

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Comienza la IV edición de los Premios +50 Emprende para impulsar el emprendimiento senior

Según un reciente estudio de South Summit, en los últimos 10 años, España ha multiplicado por 20 el valor de las startups. Cada vez son más las personas que deciden emprender y es mayor el peso que tienen en la economía quienes deciden embarcarse a nuevos proyectos comerciales. Es el caso de muchos profesionales mayores de 50 años , que en muchas ocasiones encuentran en el emprendimiento una manera de reenfocar su trayectoria profesional, representaron el 30,35% del total de desempleados según los datos publicados por la última EPA, la del primer trimestre de 2022.

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Adela Cortina y Toni Bruel reciben los “Premios al Pensamiento y la Acción humanista” de la Fundación máshumano

Con motivo de su 20 Aniversario, la Fundación máshumano ha celebrado la entrega de los "Premios al Pensamiento y la Acción humanista", en el Palacete de los Duques de Pastrana, en Madrid. El objetivo de estos premios es visibilizar a personas que, sustentadas por valores humanistas, hayan contribuido a través de su labor profesional, al desarrollo de otras personas o colectivos. Los ganadores de la primera edición de estos reconocimientos han sido Adela Cortina, filósofa, catedrática de Ética de la Universidad de Valencia y Toni Bruel, coordinador general de Cruz Roja Española.

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