El momento de gran transformación y digitalización que estamos viviendo, está dejando ver claras diferencias en el acceso y el uso de la tecnología. Esta brecha digital, afecta sobre todo a personas vulnerables o con escasos recursos económicos, y también a las personas mayores, que sufren un aislamiento de la sociedad.
Los Premios +50 Emprende, la convocatoria de emprendimiento senior más importante de España ha celebrado su III Edición. Esta iniciativa está impulsada por Generación SAVIA, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano para el impulso del talento senior y el emprendimiento de este colectivo, y la productora 02:59 Films.
Nos encontramos en un momento de cambio y transformación, donde confluyen nuevas tendencias de impacto para la gestión de personas. Por un lado, cada vez existe mayor dificultad para atraer y fidelizar un talento estructuralmente cada vez más escaso. A esto se une la necesidad de reconectar con las personas de nuestras empresas, ante los nuevos valores, necesidades y expectativas que la pandemia ha acentuado. Por último, cada vez surge una mayor necesidad de ser más eficaces en la gestión de los procesos de cambio y transformación, donde la mentalidad de las personas será decisiva.
La evolución de la demografía sigue siendo el gran desafío de nuestra sociedad. Las empresas se enfrentan a una escasez de talento joven cualificado, mientras existe abundancia de talento senior que, sin embargo, es apartado prematuramente del mercado laboral, cuando todavía tiene mucho que aportar. Las cifras son desalentadoras: cerca de un millón de personas en desempleo tienen más de 50 años (esto supone el 30% del total de parados), y el 50% son parados de larga duración.
Desde el inicio de la pandemia, vivimos una crisis que ha tenido, y sigue teniendo, consecuencias muy negativas para la vida de muchas personas, y ha hecho retroceder los indicadores asociados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, de la Agenda 2030. En este contexto, donde las dificultades sociales han aumentado para muchos colectivos, el papel del sector social se hace imprescindible.
Lazzaro, proyecto ganador del Premio Jóvenes máshumano 2021, respondiendo a su compromiso con la sociedad, va a destinar el dinero ganado con este premio, a que 40 entidades sociales puedan mejorar su estrategia de captación de fondos. Para ello, les facilitará que puedan usar su herramienta durante dos meses, de forma totalmente gratuita.
En el Día Internacional de la Mujer, desde Fundación máshumano, queremos recordar la importancia de promover el talento y el liderazgo femenino en condiciones de igualdad, tanto en la empresa como en la sociedad, impulsando la diversidad, la corresponsabilidad la conciliación y reduciendo la brecha salarial.
Han pasado dos años y los efectos de la crisis provocada por el Covid-19, siguen teniendo consecuencias muy negativas para la vida de muchas personas. En este contexto de dificultad, la función de las entidades sociales ha cobrado más relevancia que nunca, teniendo que dar respuesta a nuevas necesidades, que se suman a las que ya existían.
Aunque la tasa de emprendimiento femenino ha aumentado en los últimos años, según un informe realizado por EAE Business School, en 2020 las mujeres percibieron menos oportunidades en su entorno, tuvieron más miedo al fracaso y valoraron menos favorablemente la cultura emprendedora. En este contexto, por tanto, parece que todavía quedan barreras por vencer como la financiación, la digitalización o la conciliación.