Elegidos los ganadores del Premio de emprendimiento social jóvenes máshumano 2021

Un año más se ha celebrado la Gran Final del Premio de emprendimiento social jóvenes máshumano, donde han sido elegidos los ganadores de su XVI edición.

Recuperando su formato presencial, 20 proyectos finalistas pudieron presentar el 26 de noviembre sus iniciativas de emprendimiento social al jurado, que ha estado compuesto por representantes expertos de Bankinter, El Corte Inglés, IBM, Ayuntamiento de Madrid, Arrabe Integra Asesores, Socios Inversores, Empathia, SECOT y Fundación máshumano.

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Amaia Rodríguez, ejemplo de mujer emprendedora

El complicado panorama laboral que ha dejado la pandemia ha animado a muchas mujeres a emprender. De hecho, a pesar de que el perfil emprendedor sigue siendo predominantemente masculino, en cuestión de emprendimiento femenino nos encontramos por encima de la media europea. Según el último informe GEM España encabeza en los últimos años la paridad en el entorno europeo, con 9 mujeres emprendedoras por cada 10 hombres, frente a la media europea de 6 mujeres por cada 10 hombres emprendedores.

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Intraemprendimiento y Emprendimiento social en Foro RRHH

En nuestro programa de diciembre en Foro de los Recursos Humanos, hemos hablado de intraemprendimiento y de emprendimiento social, como factores claves de innovación y transformación.

Para ello, en un primer bloque hemos contado con Cristian Sáinz de Marles, jefe de la Unidad de Puesto de Trabajo Digital y de la Unidad de Accesibilidad, y coordinador en temas de innovación de la ONCE y Ana Ortega Pérez-Cepeda, experta que colabora con esta organización en la implementación de la estrategia de innovación, para su programa ONCE INNOVA. Además, también nos ha acompañado Pilar Roch, CEO en ideas4all Innovation y experta en innovación colaborativa.

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Generación SAVIA celebra su tercer encuentro anual con el objetivo de seguir impulsando el talento senior

Generación SAVIA, proyecto de la Fundación Endesa y la Fundación máshumano. ha celebrado la tercera edición de su encuentro anual bajo el lema “El impulso del talento senior”. El evento, celebrado en la sede de Endesa, ha contado con un acto institucional, un espacio de networking que ha ofrecido asesoramiento a más de 200 profesionales senior y cerca de 400 personas se han conectado vía streaming. Del mismo modo, se ha presentado una propuesta de medidas legislativas para el impulso del colectivo senior y se han entregado los reconocimientos Generación SAVIA “Carreras que no paran” a personalidades que, con su ejemplo, derriban los estereotipos y prejuicios asociados a la edad.

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