En un mundo laboral que evoluciona hacia modelos más flexibles y dinámicos, las nuevas formas de trabajo como el freelancing están redefiniendo la relación entre empresas y profesionales. Shakers, una plataforma que conecta a empresas con talento freelance altamente cualificado en áreas digitales y tecnológicas lidera esta transformación.
La IV Jornada de Empleo y Emprendimiento celebrada el 12 de diciembre en la Casa de Cultura de San Lorenzo de El Escorial ha reunido a más de 300 participantes en un evento diseñado para fortalecer la empleabilidad y el emprendimiento en la región con expertos, emprendedores y grandes empresas.
La alianza mástalentosenior, formada por EJE&CON, la iniciativa efr y Fundación máshumano, ha organizado un evento clave en la sede de EY para analizar los desafíos y oportunidades de la gestión del talento senior en las empresas, subrayar el valor de la diversidad generacional en el mercado laboral y reconocer a empresas comprometidas con el talento +50.
El freelancing está revolucionando el mercado laboral a nivel global y España no se queda atrás en esta transformación. Modalidades freelance como el interim management o la consultoría y ejecución de proyectos especializados, gestionados a través de plataformas digitales, están redefiniendo las reglas del empleo.
Según el último informe GEM, la actividad emprendedora en España encadena tres años de crecimiento, y el emprendimiento potencial crece a un nivel que no se alcanzaba desde 2012. De hecho, según este análisis, durante 2023 el 13,5 % de la población adulta residente en España estaba inmersa en una iniciativa emprendedora, bien en fase de arranque o ya de consolidación.
Unir la ciencia, la tecnología y el talento para adelantarse a la enfermedad, para tener un impacto positivo en la salud de más de 2.500 millones de personas hacia finales del año 2030, es el propósito que inspira cada día el trabajo de GSK. Un propósito retador y motivador, que sitúa al talento y al cuidado de las personas en el corazón de todas sus actuaciones, y convierte a esta empresa entre las más valoradas por los empleados para trabajar.
Con el inicio de un nuevo año, llega el momento de reflexionar sobre los retos y oportunidades que se presentan para las personas, las empresas y la sociedad en su conjunto. De ello se ha hablado en el primer programa de 2025 de la Fundación máshumano en el Foro de los Recursos Humanos, iniciando una nueva temporada de radio para compartir conocimiento de valor para las organizaciones con relación al mundo de la gestión de personas.
El pasado 22 de noviembre se celebró la gala final del de la XIX edición del Premio de emprendimiento social Jóvenes máshumano, un evento que reafirmó el compromiso de la Fundación máshumano con el emprendimiento social y el talento de jóvenes de entre 14 y 35 años. Una generación que apuesta por el emprendimiento social y que busca abordar retos sociales, medioambientales y tecnológicos con soluciones innovadoras para construir una sociedad más justa, equitativa y sostenible.
El emprendimiento femenino en España ha mostrado un crecimiento constante en los últimos años, donde las mujeres representan cerca del 35% de las iniciativas emprendedoras en el país, según datos recientes. Pero, aunque esta cifra es positiva, todavía queda camino por recorrer y es necesario apoyar a las mujeres que quieren explorar esta vía de desarrollo profesional, con iniciativas formativas y de acompañamiento.