Fundación máshumano ha colaborado en la presentación de las conclusiones de la encuesta de Seguimiento del Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad en la Empresa, realizada por la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON.
La iniciativa Generación Savia, de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, ha sido premiada recientemente por su labor en favor de los profesionales senior. Se trata de dos galardones que reconocen las buenas prácticas de diversidad generacional e iniciativas sociales.
Fundación máshumano celebra el benchmark “El impulso del talento femenino en la organización” junto a Microsoft en su sede. La inclusión y la diversidad son cada vez más necesarias de añadir en la esencia de las empresas para mejorar su productividad y competitividad.
Fundación máshumano inaugura la Edición del Premio Jóvenes máshumano 2019, cuyo objetivo principal es fomentar y apoyar el Talento Socialmente Responsable en los jóvenes. Los participantes, que deberán tener edades comprendidas entre los 14 y los 30 años, podrán presentar ideas o proyectos innovadores, relacionados con la Responsabilidad Social, que busquen mejorar las empresas y la sociedad.
Tolerancia, trabajo en equipo, generosidad, superación y solidaridad son los valores que se han presentado en el Espacio SOMOS de Fundación Botín, que ha realizado el primer CHIQUI SOMOS dirigido a familias y niños, en que se han presentado iniciativas sociales que dejan huella y educan en valores.
Se presenta el proyecto Conquistando la Igualdad en la sede del CEOE de Madrid, que persigue movilizar a los principales actores de la sociedad para, mediante la inteligencia colaborativa, impulsar aquellos cambios necesarios que logren la igualdad efectiva y real entre hombres y mujeres. Esta iniciativa, en la que Fundación máshumano colabora como expertos en la toma de decisiones, es impulsada por Womenalia e Ideas4all.
La Fundación máshumano ha organizado para su Red de Empresas el encuentro empresarial ‘El futuro del modelo de la transformación continua a 2030’ en la sede de Cepsa.
Generación SAVIA, proyecto realizado por Fundación Endesa y Fundación máshumano, ha realizado tres jornadas de trabajo junto a Tquity, para formar a los seniors asistentes en la puesta en marcha de su propio emprendimiento y ha terminado con el Demo Day de todos los equipos. El objetivo es que Tquity dé soporte y recursos para desarrollar al proyecto ganador y que se pueda invertir en él en el futuro.
En el marco de los Premios Corresponsables, Carlos Gómez Múgica, director general de Fundación Endesa, ha recogido el reconocimiento a finalista del premio en la categoría ‘Grandes Empresas y Fundaciones de empresa’ por el proyecto Generación SAVIA, en el que colabora Fundación máshumano.