Comienza el verano, la época del año en la que los niños disfrutan de unas vacaciones escolares más largas, y que en muchas ocasiones supone un problema de conciliación familiar. De hecho, según un estudio de la Universidad de Valencia, uno de cada cuatro españoles tiene dificultades para compaginar su horario de trabajo con sus relaciones familiares y sociales.
Fundación máshumano participa en la 4ª edición de #ÁgoraBienestar19, “El camino del bienestar y la eficiencia empresarial”. El congreso se ha celebrado en el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y ha contado con la participación de 35 ponentes de diferentes entidades y más de 250 asistentes.
La presidenta de Fundación máshumano, María Sánchez-Arjona, ha participado en diferentes coloquios y entrevistas acerca de Savia en Radio 5 RNE y en el Foro de Recursos Humanos de Capital Radio.
Fundación máshumano ha recibido en su sede a los alumnos del Máster Internacional de Comunicación Corporativa de EAE Business School Madrid, para ofrecerles una formación relacionada con la importancia de la comunicación en el entorno de la responsabilidad social.
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON, en colaboración con la Fundación máshumano, han hecho entrega del Distintivo de Empresa Comprometida a ocho organizaciones que han solicitado adherirse al Código EJE&CON comprometiéndose con sus Principios y Recomendaciones. Estas empresas son: BEsideU, Cigna, Humanas, Indra, Pons, Psicosoft, Universidad Francisco de Vitoria y Urbaser.
Fundación máshumano ha participado en el Foro Anual del Club para la Excelencia en la Gestión con un taller presencial y otro online, acerca de cuáles son los valores clave para la transformación digital de las organizaciones y humanizar las empresas.
Fundación máshumano ha participado en el XIV Foro ‘Mujer y Liderazgo’ organizado por el bufete internacional de abogados DLA Piper, donde se hizo un análisis de cuáles son los elementos que pueden ayudar a que la mujer directiva pueda asumir papeles de liderazgo en sus empresas.
La sede de Endesa ha acogido “La Decisión Savia” una jornada con la que se ha celebrado el primer aniversario de SAVIA, una iniciativa de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano para el impulso de la empleabilidad de los profesionales senior en España.
Generación SAVIA, el proyecto de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, cumple su primer aniversario impulsando el talento senior y lo celebramos con el evento la #DecisiónSavia. El próximo 4 de julio en la Sede de Endesa, tendrá lugar este encuentro pensado para seniors, organizaciones, empresas y colaboradores que quieren promover este necesario cambio cultural y social en nuestro país.