Fundación máshumano, jurado de la VI Edición de los Premios Empresa Saludable
Fundación máshumano colabora un año más en los Premios Empresa Saludable que organiza el Observatorio de Recursos Humanos (ORH) y ORH Chile.
Primer Coloquio Genior: ¿cómo será el trabajo del futuro?
Fundación máshumano ha participado en el primer Coloquio Genior, un encuentro organizado por la Fundación Empresa y Sociedad en colaboración con Reale Seguros, empresa de la Red máshumano, en el que se debatió sobre cómo será el trabajo del futuro en torno a la siguientes preguntas:
Fundación máshumano selecciona los finalistas de los Premios Jóvenes 2019
Fundación máshumano convoca un año más los Premios Jóvenes máshumano con el objetivo de fomentar y apoyar el talento socialmente responsable en los jóvenes. De los más de 120 equipos participantes, 25 han conseguido pasar a la final que se celebrará el próximo mes de diciembre.
Se presenta la Guía Metodológica para la Medición de la Brecha Salarial en la Empresa
El Club de Excelencia en Sostenibilidad y Sagardoy Abogados, colaborador de la Red máshumano a través de su Centro de Estudios, han presentado la “Guía Metodológica para la Medición de la Brecha Salarial en la Empresa” en el Consejo General de los Procuradores de los Tribunales.
Competencias y valores de los profesionales del futuro
Fundación máshumano en colaboración con la Universidad Francisco de Vitoria, ha organizado un benchmark para hablar sobre el talento del futuro: “nuevas generaciones con nuevas competencias y valores”.
Diversidad e inclusión, los nuevos imperativos de negocio que generan valor
Fundación máshumano y la revista Capital humano han organizado un desayuno empresarial en el que directivos de diferentes empresas han debatido sobre qué significan para ellos los conceptos de diversidad e inclusión y cómo los están aplicando es sus organizaciones.
La vuelta al cole: el reto de conciliar horarios escolares y laborales
Este viernes 27 de septiembre, ha tenido lugar una reunión en Fundación máshumano con el Grupo de Trabajo de Conciliación, Igualdad y Corresponsabilidad de ARHOE para debatir sobre: “La vuelta al cole: el reto de conciliar horarios escolares y laborales”.
Primer reto ecosh finalizado, un paso más en la humanización de las empresas
Este martes, 17 de septiembre se ha cerrado el primer reto con más de 150 ideas sobre cómo debería ser la empresa ideal para trabajar. Las categorías en las que se han dividido las propuestas son Valores y cultura, Modelos de trabajo, Estilo de Dirección, y Equipos de trabajo.
ALSA lanza una campaña para promover el talento femenino
ALSA, primera empresa de transportes en formar parte de la red máshumano ha lanzado una campaña para atraer talento femenino a la profesión de conductora, apostando una vez más por la diversidad y la igualdad. En un sector tradicionalmente masculino, la compañía quiere ser pionera y cambiar la situación promoviendo la igualdad, rompiendo estereotipos. Con esta iniciativa pretenden invitar a mujeres, especialmente desempleadas, a buscar una oportunidad laboral e incorporarse como conductoras a la compañía. Para ello, se han vinilado un total de 70 autobuses de la compañía con el mensaje “este autobús queremos que lo conduzcas tú”.