Catenon se incorpora a la Red de Empresas máshumano

La Fundación máshumano ha firmado un acuerdo de colaboración con Catenon por el que la compañía se integra en la Red de Empresas máshumano, de la que ya forman parte empresas como Alsa, Altamira, AON, Bankinter, Banco Santander, Cepsa, Cigna Salud, CornerJob, Fundación Sagardoy, Línea Directa Aseguradora, Microsoft, Naturgy, Orange, Rais Fundación, Reale Seguros, Repsol, Savills Aguirre Newman, SGS, Sodexo, Suez, Unilever, Universidad Francisco de Vitoria o Wolters Kluwer.

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Las personas son imprescindibles en el proceso de transformación digital

La Fundación máshumano ha organizado para su Red de Empresas el encuentro empresarial ‘El futuro del modelo de la transformación continua a 2030’ en la sede de Cepsa.

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El proyecto Marketplace de fisioterapeutas a domicilio, ganador de la formación SAVIA con Tquity

Generación SAVIA, proyecto realizado por Fundación Endesa y Fundación máshumano, ha realizado tres jornadas de trabajo junto a Tquity, para formar a los seniors asistentes en la puesta en marcha de su propio emprendimiento y ha terminado con el Demo Day de todos los equipos. El objetivo es que Tquity dé soporte y recursos para desarrollar al proyecto ganador y que se pueda invertir en él en el futuro.

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Se presenta el Informe de Buenas Prácticas para la gestión del talento y la mejora de la competitividad en la empresa

Fundación máshumano ha colaborado en la presentación de las conclusiones de la encuesta de Seguimiento del Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad en la Empresa, realizada por la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, EJE&CON.

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Generación Savia recibe dos premios por su labor en favor de los profesionales senior

La iniciativa Generación Savia, de Fundación Endesa en colaboración con Fundación máshumano, ha sido premiada recientemente por su labor en favor de los profesionales senior. Se trata de dos galardones que reconocen las buenas prácticas de diversidad generacional e iniciativas sociales.

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La inclusión y diversidad de los empleados es esencial en la misión de las empresas

 Fundación máshumano celebra el benchmark “El impulso del talento femenino en la organización” junto a Microsoft en su sede. La inclusión y la diversidad son cada vez más necesarias de añadir en la esencia de las empresas para mejorar su productividad y competitividad.

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Fundación máshumano lanza una nueva edición del Premio Jóvenes máshumano

Fundación máshumano inaugura la Edición del Premio Jóvenes máshumano 2019, cuyo objetivo principal es fomentar y apoyar el Talento Socialmente Responsable en los jóvenes. Los participantes, que deberán tener edades comprendidas entre los 14 y los 30 años, podrán presentar ideas o proyectos innovadores, relacionados con la Responsabilidad Social, que busquen mejorar las empresas y la sociedad.

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Juegaterapia, Ecoembes, Fundación También y ActeEspaña participan en el Espacio SOMOS para inculcar valores a los más pequeños

Tolerancia, trabajo en equipo, generosidad, superación y solidaridad son los valores que se han presentado en el Espacio SOMOS de Fundación Botín, que ha realizado el primer CHIQUI SOMOS dirigido a familias y niños, en que se han presentado iniciativas sociales que dejan huella y educan en valores.

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Fundación máshumano apoya Conquistando La Igualdad

Se presenta el proyecto Conquistando la Igualdad en la sede del CEOE de Madrid, que persigue movilizar a los principales actores de la sociedad para, mediante la inteligencia colaborativa, impulsar aquellos cambios necesarios que logren la igualdad efectiva y real entre hombres y mujeres. Esta iniciativa, en la que Fundación máshumano colabora como expertos en la toma de decisiones, es impulsada por Womenalia e Ideas4all.

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