Tolerancia, trabajo en equipo, generosidad, superación y solidaridad son los valores que se han presentado en el Espacio SOMOS de Fundación Botín, que ha realizado el primer CHIQUI SOMOS dirigido a familias y niños, en que se han presentado iniciativas sociales que dejan huella y educan en valores.
Se presenta el proyecto Conquistando la Igualdad en la sede del CEOE de Madrid, que persigue movilizar a los principales actores de la sociedad para, mediante la inteligencia colaborativa, impulsar aquellos cambios necesarios que logren la igualdad efectiva y real entre hombres y mujeres. Esta iniciativa, en la que Fundación máshumano colabora como expertos en la toma de decisiones, es impulsada por Womenalia e Ideas4all.
Por segundo año consecutivo, Hyundai ha celebrado su edición de MUJERES CON MOTOR que reunió a 16 mujeres representativas de diferentes sectores profesionales, en el Club Alma Sensai de Madrid, para debatir sobre la visibilidad y el papel de la mujer en el mundo de la automoción y resto sectores empresariales; un encuentro en el que ha participado Fundación máshumano para aportar su visión y trabajo en el impulso del talento femenino y la corresponsabilidad.
Generación SAVIA, proyecto realizado por Fundación Endesa y Fundación máshumano, ha realizado tres jornadas de trabajo junto a Tquity, para formar a los seniors asistentes en la puesta en marcha de su propio emprendimiento y ha terminado con el Demo Day de todos los equipos. El objetivo es que Tquity dé soporte y recursos para desarrollar al proyecto ganador y que se pueda invertir en él en el futuro.
En el marco de los Premios Corresponsables, Carlos Gómez Múgica, director general de Fundación Endesa, ha recogido el reconocimiento a finalista del premio en la categoría ‘Grandes Empresas y Fundaciones de empresa’ por el proyecto Generación SAVIA, en el que colabora Fundación máshumano.
Fundación máshumano celebra el benchmark “El impulso del talento femenino en la organización” junto a Microsoft en su sede. La inclusión y la diversidad son cada vez más necesarias de añadir en la esencia de las empresas para mejorar su productividad y competitividad.
ESIC, Escuela de Marketing y Negocios, organiza una nueva edición de MEET Your Future, Foro de Empleabilidad y Emprendimiento que sirve como punto de conexión entre el talento de sus estudiantes y el mundo empresarial.
El uso de la jornada reducida es una de las medidas más utilizadas en España para conciliar la vida laboral con la familiar, y la mayoría de los trabajadores que la utilizan son las mujeres, lo que afecta de forma directa e indirecta a la promoción de estas y a la brecha salarial.