El Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad de las Empresas, presentado en la sede de CEOE en Mayo de 2018, tiene como objetivo facilitar a las organizaciones españolas recomendaciones para la adopción de medidas concretas que les permitan mejorar su competitividad facilitando el acceso del mejor talento, sin sesgos de género, a los puestos de mayor responsabilidad y medir los niveles de cumplimiento.
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Fundación máshumano, miembro de la directiva de ARHOE-Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, ha entregado uno de los premios del XIII Premio para Racionalizar los Horarios Españoles en el marco del XIII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles. Estos galardones se entregan anualmente, y reconocen y premian las mejores iniciativas que desde diversos ámbitos se han desarrollado en materia de racionalización de horarios a lo largo del año 2018.
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Fundación máshumano incorpora a su Red de Empresas a RAIS, organización social que ayuda a la gente sin hogar, para trabajar en el área de recursos humanos y poner en el centro a los trabajadores de su fundación. De esta manera, se trabaja por y para su bienestar profesional y la mejora de rendimiento mediante diferentes prácticas que mejorarán la calidad de trabajo de los empleados.
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