Interim Management, nueva forma de trabajo para el profesional senior

Los profesionales en búsqueda activa de empleo de la plataforma social Generación SAVIA, realizan junto a ePunto una nueva formación para conocer de primera mano las ventajas del Interim Management como salida laboral. Gloria Juste, directora de proyectos de Fundación Endesa, presentó la formación y dio la bienvenida tanto a las personas que asistieron presencialmente, como a las que visualizaron la formación en Facebook Live.

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El programa Innovasocial premiado por su ayuda a ONG´s navarras

ASPACE Ipsen Pharma y la revista Actual Económica han premiado en 2018 al programa Innovasocial de Fundación Caja Navarra y Fundación `La Caixa´ en reconocimiento a la labor social de ambas organizaciones por el trabajo que realizan en ayudar al crecimiento de numerosas ONG´s, centrándose en las de ámbito navarro.

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El valor social, imprescindible en las empresas para atraer al talento joven

La sostenibilidad es uno de los pilares cada vez más importantes que tienen las empresas. Ya no solo es importante la calidad del producto, sino el impacto social que se tenga en la sociedad y en el mundo. En la encuesta realizada por Shapers Surveys, los trabajadores del futuro consideran primordiales para trabajar en una compañía el salario, el impacto social que tiene la empresa y la conciliación entre vida laboral y personal.

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Los hospitales con servicios de pediatría impulsan procesos de humanización

Fundación Atresmedia pone en marcha el Índice de Humanización de Hospitales Infantiles, que tiene como fin medir de manera cuantitativa y cualitativa el nivel de humanización de los hospitales con servicio de pediatría.

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Compartiendo Valores, programa que acerca las empresas al sector social

Talento Solidario de la Fundación Botín realiza por tercer año consecutivo el programa Compartiendo Valores, cuyo objetivo es generar puntos de encuentro entre empresas y ONGS identificando iniciativas sociales que den respuesta efectiva a la acción social desarrollada por las empresas.

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Más de ochenta entidades se unen para fomentar el empleo de los senior

Fundación máshumano, en colaboración con Fundación Endesa, sigue trabajando para ofrecer a los mayores de 50 las mejores ofertas de formación y empleo a través de su plataforma SAVIA, que fue presentada el pasado mes de abril.

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Favorecer la longevidad del talento senior en el plano laboral

¿Cómo van a actuar las organizaciones y la Administración ante el nuevo escenario laboral y el incremento de la edad de jubilación de los trabajadores? ¿Cómo van a incorporar al talento senior en el mercado laboral? La nueva formación de Generación Savia, plataforma social para la empleabilidad senior de Fundación Endesa y Fundación máshumano, ha reunido a profesionales para proponer ideas e iniciativa que ayuden a mejorar la longevidad en la vida laboral, bajo la coordinación de Fundación Empresa y Sociedad y Kuorum.org

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El tercer sector se convierte en una pieza fundamental para el bienestar social

El Programa Talento Solidario, iniciativa de Fundación Botín que ayuda a profesionalizar las áreas estratégicas de las entidades sociales, convoca a Fundación máshumano en la presentación de las 12 organizaciones sociales seleccionadas para participar en su novena edición de 2019. 

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El talento Senior llega al South Summit: fomentando la oportunidad de negocio de los profesionales +50

Fundación Endesa y Fundación máshumano han presentado el proyecto Savia de la mano de partners y usuarios a los asistentes al evento de emprendimiento más importante del año.

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