La cultura y valores de una empresa, que están detrás de una marca, se colocan como punto estratégico para ganar competitividad en los mercados, fidelizar clientes y para lograr atraer al mejor talento.
España, a mediados de siglo, se convertirá en uno de los países más envejecidos del mundo, según datos de la ONU.
Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, la Fundación máshumano reivindica la necesidad de poner en valor el crucial papel que juega la mujer en el mundo laboral y en nuestra sociedad.
Las empresas se encuentran en un momento de evolución, en el que los modelos de evaluación del desempeño cambian hacia modelos más integrales que buscan el compromiso, desarrollo y crecimiento de sus empleados.
¿Cuál es el impacto de la tecnología en las empresas? La Fundación máshumano reúne a expertos en RRHH y arquitectura para conocer cuál es el impacto de la tecnología en el ámbito laboral.
Las empresas hoy en día están empezando a sufrir ciertos cambios, y continuarán sufriéndolos más notablemente en el futuro debido a la entrada de los Millenials y la Generación X a los puestos de trabajo, muchos de ellos en puestos importantes de dirección.
Stimulus ha organizado una jornada en la sede de la Comisión Europea de Madrid bajo el lema “Prioridad a la persona: Cómo conjugar rendimiento y bienestar”, en la que ha colaborado Fundación máshumano.
El 15 de febrero se ha celebrado el ‘’Día internacional del Niño con Cáncer’’, coincidente con el séptimo aniversario de la medida social promovida por Fundación máshumano para que los padres con hijos con cáncer o enfermedades graves contasen, durante la afección del menor, con una prestación contributiva.
Fundación máshumano y Fundación Endesa han firmado un acuerdo de colaboración para promover una iniciativa social afín a ambas organizaciones: poner en valor la experiencia y el talento de toda una generación, LA GENERACIÓN SAVIA.