El edadismo y la búsqueda de soluciones empresariales para potenciar la inserción laboral de las personas senior en situación de vulnerabilidad es un reto al que las empresas, instituciones públicas y agentes sociales deben hacer frente.
Generación SAVIA, el proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, y la productora 02:59 Films, lanzan la V edición de los Premios +50 Emprende, la convocatoria de emprendimiento para talento senior más importante de España.
Las formas de trabajar y de vivir han evolucionado constantemente a lo largo de la historia de la humanidad, y eso está ocurriendo hoy también: Vivimos un momento de cambio, que afecta a todos los ámbitos de nuestra vida. En lo que se refiere al trabajo, surgen algunas cuestiones. ¿Cómo será el futuro del trabajo? ¿Desaparecerá el trabajo tal y como lo conocemos actualmente? ¿Qué nuevos formatos profesionales van a surgir? ¿Estamos ante un avance imparable de la “gig economy”, como un modelo que nos permitirá ofrecer o demandar talento de una manera más flexible? ¿Qué impacto tendrán estos cambios sobre las organizaciones, las personas y la sociedad en general?
Los pasados 16, 18 y 20 de octubre tuvieron lugar los Starting Point de la XVIII Edición del Premio jóvenes máshumano al emprendimiento social, donde se ha seleccionado a los finalistas de esta nueva edición del Premio. En estas sesiones de asesoramiento en formato virtual, los emprendedores y emprendedoras detrás de los 25 proyectos semifinalistas de esta edición, han podido acercarse a grandes empresas y a expertos, para mejorar sus iniciativas. Las entidades que han aportado su visión y consejo a los emprendedores han sido Bankinter, El Corte Inglés, Arrabe Integra, Ayuntamiento de Madrid, Fundación Caja Navarra, CalmTag, Cofling, Lázzaro, Leanspots, SECOT y Fundación máshumano.
El 2 y 3 de octubre, se celebraron las jornadas “Emplea tu Talento” del Centro de Orientación para el Empleo (COE) como punto de encuentro para analizar las novedades y tendencias actuales en el mundo laboral relacionadas con el empleo y el emprendimiento. La Comunidad de Madrid reunió a expertos y representantes de empresas y Administración para buscar nuevas herramientas y formas innovadoras de incorporar el talento joven y senior al mercado de trabajo.
En un mundo en constante cambio y desafíos socioeconómicos crecientes, la juventud emprendedora está desempeñando un papel crucial en la construcción de un futuro más justo y sostenible. Cada día, un creciente número de jóvenes con talento se embarcan en proyectos que buscan abordar problemas sociales y medioambientales, sentando las bases para un mañana más humano.
El emprendimiento social se ha convertido en una poderosa fuerza de cambio en el mundo, abordando problemas sociales y medioambientales mientras se promueve el desarrollo económico. En este contexto, los jóvenes emprendedores sociales están emergiendo como líderes en la creación de empresas que apuntan hacia un futuro más justo, equitativo y sostenible.
El 25 de septiembre se celebran los ocho años de la aprobación por parte de Naciones Unidas de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), un llamamiento universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y reducir las desigualdades.
El pasado 28 de septiembre se celebró la cuarta sesión del VI Encuentro de Economía Senior, organizado por Senior Economy Forum y Enisa, en el espacio “All in One” de CaixaBank. Bajo el título “Economía de la Longevidad”, en esta jornada se reflexionó sobre cómo la revolución demográfica que estamos viviendo puede ser una gran oportunidad para nuestro país, en cuanto a la generación de riqueza y empleo, y qué papel jugará el talento senior en este contexto.