El pasado 15 de noviembre la Fundación Corresponsables celebró en el Auditorio Máster del IESE Madrid la ceremonia de entrega los XIV Premios Corresponsables, que distinguen las mejores prácticas en Responsabilidad Social, Sostenibilidad y ODS; además de las mejores acciones de comunicación corresponsable.
Según el último informe GEM España publicado el pasado mes de mayo, que analiza la actividad emprendedora de nuestro país, el emprendimiento en España parece haber recuperado niveles pre pandemia. Y analizando más de 50 países, España es donde más ha crecido. Y otro dato importante: se está reduciendo la brecha de género en el ámbito del emprendimiento, siendo ya 650.000 las mujeres que se decantan por esta vía de desarrollo.
El edadismo y la búsqueda de soluciones empresariales para potenciar la inserción laboral de las personas senior en situación de vulnerabilidad es un reto al que las empresas, instituciones públicas y agentes sociales deben hacer frente.
El contexto actual, marcado por la digitalización y la transformación en un entorno cambiante y cada vez más volátil, presenta grandes retos a los que debemos hacer frente. Son desafíos a nivel social, medioambiental y económico, que van a precisar de un liderazgo que impulse un avance hacia el futuro, poniendo mucho foco en las personas.
En España, el peso de los seniors en la población ocupada ha aumentado de manera significativa. De hecho, desde 2008, el número de ocupados sénior ha pasado de 2,3 millones a 4,1 en 2022 (un incremento del 78%). En contraste, en el mismo periodo, el colectivo junior ha pasado de 4,6 millones a 2,9 millones, lo que supone una disminución del 37% de jóvenes trabajando. Esta diferencia pone de manifiesto una “silverización” del mercado laboral, que hace pronosticar que el colectivo sénior será cada vez más decisivo en la economía española, y refleja una tendencia que seguirá avanzando.
Los pasados 16, 18 y 20 de octubre tuvieron lugar los Starting Point de la XVIII Edición del Premio jóvenes máshumano al emprendimiento social, donde se ha seleccionado a los finalistas de esta nueva edición del Premio. En estas sesiones de asesoramiento en formato virtual, los emprendedores y emprendedoras detrás de los 25 proyectos semifinalistas de esta edición, han podido acercarse a grandes empresas y a expertos, para mejorar sus iniciativas. Las entidades que han aportado su visión y consejo a los emprendedores han sido Bankinter, El Corte Inglés, Arrabe Integra, Ayuntamiento de Madrid, Fundación Caja Navarra, CalmTag, Cofling, Lázzaro, Leanspots, SECOT y Fundación máshumano.
A lo largo de la historia las mujeres se han enfrentado a numerosos obstáculos en el mundo laboral, desde la brecha salarial hasta la falta de oportunidades de liderazgo. A pesar de los avances en la igualdad de género, el desempleo femenino sigue siendo un problema. Según datos del último informe de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre del 2023, la tasa de paro femenina es de 13,59%. Además, en comparación con los datos del trimestre anterior, ha aumentado un 4,6%, es decir, 68.400 más, sumando un total de 1.553.400 mujeres en situación de desempleo.
Un año más se acerca el momento más emocionante de nuestro Premio Jóvenes máshumano 2023 para emprendedores sociales: la Gran Final. Y como en otras ediciones, queremos invitaros a que forméis parte de él.
El emprendimiento social se ha convertido en una poderosa fuerza de cambio en el mundo, abordando problemas sociales y medioambientales mientras se promueve el desarrollo económico. En este contexto, los jóvenes emprendedores sociales están emergiendo como líderes en la creación de empresas que apuntan hacia un futuro más justo, equitativo y sostenible.