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Gravity Wave, jóvenes emprendedores aliados contra la contaminación de los océanos

Cada año, millones de toneladas de plástico son arrojadas a los océanos del mundo, causando un grave impacto en la vida marina y en los seres humanos. Según el informe "Mare Platicum y la huella del plástico marino", elaborado por la Unión Internacional para la Conservación de la Naturaleza (UICN), más de un millón de toneladas de plástico inundan el mar Mediterráneo, y cada año se arrojan a él más de 200.000 toneladas más, el equivalente a más de 500 contenedores de transporte al día. De hecho, en el mismo afirman que “la cifra se duplicará para el año 2040 si no se ataja de forma urgente la mala gestión de residuos”.

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¿El auge del turista laboral? El 25% de los empleados busca cambiar de empleo

No vivimos una era de cambios, sino un cambio de era. El mundo está viviendo un proceso de transformación global que rompe con los modelos que hemos vivido hasta ahora. De hecho, hay señales claras de que esto está ocurriendo: pandemia global, Brexit, guerra de Ucrania, inflación, emergencia climática… síntomas de que el mundo está derivando hacia otro modelo del que todavía no hemos dibujado sus formas pero que ya nos está afectando.

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¿Se ha acabado el empleado de por vida en favor de un nuevo “turista laboral”?

El mundo está viviendo un proceso de cambio y transformación global que rompe con muchos de los modelos que hemos vivido hasta ahora. Si el cambio es siempre un proceso continuo, es probable que nos encontremos en medio de un proceso de transición entre dos revoluciones industriales.

Un momento complejo en donde las organizaciones tienen que tomar consciencia del momento, hacer un buen diagnóstico, y responder con eficacia. Ello supone revisar sus modelos de gestión de personas, para abordar dos retos que preocupan especialmente en este momento: la fidelización y la atracción de un talento que es escaso y que cada vez cuesta más retener, al no buscar tanto un trabajo para toda la vida, sino ir rotando de proyecto o de experiencia para seguir creciendo. Un nuevo modelo al que la Fundación máshumano se refiere como “turista laboral”.

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El 30 de abril, únete al Día del Trabajador Senior

Desde hace tres años, desde Generación SAVIA, proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, se hace un importante llamamiento para que se reconozca el 30 de abril como el Día del Trabajador Senior. El objetivo de esta iniciativa es acabar con el edadismo y la discriminación laboral por razones de edad y dar visibilidad a la experiencia y sabiduría de estos profesionales, quienes, pese a que demuestran estar altamente preparados y que suponen una importante aportación al ámbito empresarial y a la sociedad, siguen siendo apartados prematuramente del mercado laboral.

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El jurado elige a los ganadores de la II Edición de los Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista, de la Fundación máshumano

El jurado de los “Premios al Pensamiento y a la Acción Humanista” de la Fundación máshumano, se reunió el pasado 23 de mayo para elegir a los ganadores de la II Edición de estos galardones. El objetivo de estos Premios es reconocer y visibilizar a personas que, sustentadas por valores humanistas, hayan contribuido a través de su labor profesional, mediante el pensamiento o la acción, al desarrollo de otras personas o colectivos en condiciones de igualdad.

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Sostenibilidad Social ¿Cómo puede mi empresa generar un impacto positivo en la sociedad?

Tener en cuenta cuestiones como la igualdad, la inclusión, la diversidad de nuestros empleados, clientes, proveedores y comunidades locales, es clave para construir relaciones sólidas y duraderas con nuestros grupos de interés y generar un impacto positivo en la sociedad. Por eso desde la Fundación máshumano, hemos colaborado con APD y el Programa Innova, impulsado por Fundación Caja Navarra y Fundación ”la Caixa”, en la organización de un encuentro para poner en valor los aspectos sociales de la sostenibilidad de las empresas, con especial foco en el tejido empresarial navarro.

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Abierta concovocatoria 2023 del Premio Jóvenes máshumano de emprendimiento social

Desde la Fundación máshumano lanzamos una nueva edición del Premio Jóvenes máshumano, para fomentar y promover el talento socialmente responsable en los jóvenes. En su 18ª edición, este premio apoya proyectos de emprendimiento social joven, que fomenten una sociedad más justa, responsable y sostenible, y den respuesta a los nuevos retos sociales y a los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de la Agenda 2030.  

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