A punto de cumplirse tres años desde el inicio de la pandemia, si hay algo que tenemos claro es que el mundo que conocíamos antes de 2020 ha cambiado y, por lo tanto, también lo han hecho las personas y las organizaciones.
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Con un enfoque transversal y colaborativo, los ODS son un marco de acción global para el desarrollo local sostenible, basado en cinco ejes centrales: el planeta, las personas, la prosperidad, la paz y las alianzas.
Sin embargo, a pesar de su importancia, según la Red Española del Pacto Mundial, en España el nivel de cumplimiento de la Agenda 2030 es aún incipiente y desigual dependiendo de cada objetivo. Por ello, continuar impulsando la transición progresiva hacia la sostenibilidad en los próximos años será fundamental, y un agente imprescindible en este progreso son las empresas.
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El pasado 29 de noviembre, la Fundación máshumana fue premiada en el XVII Congreso Nacional de Arhoe, como entidad que ha contribuido a la adopción de unos horarios más racionales. Este reconocimiento fue recogido por nuestro presidente, Iñigo Sagardoy de Simón, quien aseguró que “debemos esforzarnos por construir una sociedad máshumana, donde las personas puedan desarrollarse profesional y personalmente, promoviendo la #conciliación, la #flexiibilidad, la #corresponsabilidad y la #confianza”.
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