Las empresas se enfrentan diariamente al reto de identificar y responder a las nuevas exigencias del mercado priorizando a las personas, por este motivo, Fundación máshumano ha organizado el benchmark ''Retos y Tendencias de RR.HH al 2030’’ para su Red de empresas en la sede de SUEZ.
La Fundación máshumano y Eje&Con presenta “El Código de Buenas Prácticas para la Gestión del Talento y la Mejora de la Competitividad Empresarial”.
La Red de empresas máshumano ha organizado un Benchmark en colaboración con Santander con el objetivo de dar a conocer los proyectos, tendencias y evolución de las practicas respecto a la gestión y evaluación de personas en las empresas.
Fundación máshumano colabora en los Premios Empresa Saludable que organiza el Observatorio de Recursos Humanos (ORH) por quinto año consecutivo.
Fundación máshumano considera necesario y posible que las personas logren un equilibrio entre la vida personal y laboral, sin que el ámbito familiar se resienta.
Fundación máshumano analiza la importancia de crear una visión compartida dentro de las organizaciones, y analiza las tendencias de las empresas al año 2030 creando una visión compartida para la que se debe buscar un sentido entre la visión, la misión y los valores y crear un sistema coherente sin fisuras.
La Red de empresas máshumano organizada un Benchmark en colaboración con Línea Directa con el objetivo de compartir buenas prácticas en la creación de cultura digital en las compañías.
Invertir en una cultura en igualdad de oportunidades impacta, directa y de forma positiva, en el rendimiento y beneficios para las empresas.
La Diversidad e Inclusión empresarial, es un tema en constante evolución e inherente a la cultura y contexto en el que vivimos, necesario para el crecimiento de cualquiera compañía.